Die Erfolgsgeschichte von Edward und Geoffrey Piguillet klingt wie ein fantastisches unternehmerisches Abenteuer. Sie begann 1994 in einem Dachzimmer in Berkel en Rodenrijs. Mit einem geliehenen Laptop machten er, sein Vater und sein Bruder sich an die Arbeit, Lüftungsanlagen zu sanieren. Knapp 20 Jahre später wurde in eben diesem Berkel ein brandneues Gebäude errichtet – die geliehenen Laptops waren allerdings verschwunden.
Die Ursprünge der Piguillet-Gruppe liegen in der Beschichtung und Reinigung von Lüftungsanlagen. Begriffe wie Nachhaltigkeit, Energieeinsparung und höhere Effizienz kommen einem sofort in den Sinn. Und im heutigen Markt, in dem CO₂-Emissionen und nachhaltige Geschäftspraktiken im Vordergrund stehen, gibt es für diesen echten Berkel-Unternehmer keine Ruhepause.
„Wenn es beispielsweise brennt, gelangt Ruß in das System. Wir entfernen ihn mit einem patentierten Verfahren. Das ist enorm wichtig für die Energie-, Schifffahrts- und Offshore-Branche“, erklärt Edward. Teams werden weltweit eingeflogen, um beispielsweise an Schiffen in Trockendocks zu arbeiten. „Wir haben Teams in Dubai, Singapur und Cádiz im Einsatz. Ein Container mit Material wird ins Trockendock gebracht, wo Teams von vier bis sechs Personen sofort mit der Arbeit beginnen.“
Weit mehr als nur Luft
Piguillet stützt sich nun auf drei feste Säulen: luftseitige Systeme zur Optimierung von Klimatisierungsanlagen in Büros und Gebäuden; wasserseitige Systeme zur Reinigung und Desinfektion von Trinkwasser und Prozessanlagen; und Nachhaltigkeit, die Lüftungsanlagen optimiert. Dies senkt Energie- und Wartungskosten und reduziert gleichzeitig die CO₂-Emissionen.
"Erst jetzt wird es wirklich klar."
Und obwohl es in den Niederlanden einige andere Anbieter gibt, die ähnliche Dienstleistungen anbieten, bietet Piguillet die Möglichkeit, im Notfall wirklich schnell zu handeln und erst dann zu gehen, wenn alles sicher und vollständig geklärt ist.
Anpassen und entlasten
„Die Arbeit der Mechaniker ist körperlich sehr anstrengend. Sie müssen fast immer über ihre Kräfte hinaus arbeiten“, fährt Edward fort. „Wenn ein Mechaniker früher fertig ist, ist es hilfreich, wenn ein Kollege einspringt. Mithilfe der GPS-Tracker in den Transportern kann der Planer genau sehen, wo sich jeder befindet, wo Hilfe benötigt wird und so das Team sehr effizient koordinieren.“
Die Fahrtenaufzeichnung von TrackJack dient auch der Überprüfung der Arbeitszeiten. Wöchentlich gleicht eine Sekretärin die erfassten Stunden mit den tatsächlich in den Fahrzeugen verbrachten Stunden ab. „Es ist ein Kontrollinstrument. Gleichzeitig wissen die Mechaniker, dass das GPS-System installiert ist, und es bietet viele Vorteile. Sie müssen keine Kilometer mehr für das Finanzamt oder die Firmenwagensteuer erfassen, und natürlich nimmt jeder gerne die Hilfe eines Kollegen bei einem Einsatz an“, erklärt Edward.
Von PostNL ins Gefängnis
Und wo das Familienunternehmen mit drei Personen in einem Dachzimmer begann, ist es mittlerweile zu einer sehr gesunden Organisation mit mehr als 60 Mitarbeitern herangewachsen.
Das neue Gebäude, das für Kostenkalkulationen, Vertrieb und Verwaltung genutzt wird, wurde Anfang 2022 eröffnet. Die Techniker sind zwar gelegentlich auch dort anzutreffen, arbeiten aber hauptsächlich vor Ort bei den Kunden, um Aufträge auszuführen. Das neue Gebäude ist selbstverständlich mit modernster Klimaanlage ausgestattet, und auch die Bar und die Kantine präsentieren sich in tadellosem Zustand. Das absolute Highlight? Der Fitnessraum mit Geräten von Technogym.
Edward schließt: „Die Mitarbeiter müssen natürlich gerne hier arbeiten. Und idealerweise sollten sie auch ein Führungszeugnis besitzen, da wir auch berechtigt sind, unsere Dienstleistungen in allen Gefängnissen der Niederlande und im Justizpalast in Den Haag anzubieten.“
